(Extra) Vakantieverlof
 
Voor vakantie onder schooltijd kan alleen verlof gegeven worden als uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van uw beroep.
In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatsvinden. Het moet dan wel de enige gezinsvakantie in dat schooljaar zijn!
Bij uw aanvraag moet dan een werkgeversverklaring worden gevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder(s) blijken. De verlofperiode mag maximaal 10 schooldagen beslaan. Dergelijk verlof kan dus maar een keer per jaar worden verleend.
 
De leerplichtwet schrijft voor dat extra verlof alleen kan worden verleend bij zogenaamde “gewichtige omstandigheden”.
Als gewichtige omstandigheden worden beschouwd:
* Huwelijk, begrafenis en jubilea in de naaste familie.
* Verhuizing van het gezin.
 
De volgende situaties zijn geen gewichtige omstandigheden:
* Familiebezoek in het buitenland.
* Vakantie in een goedkope periode of bij een speciale aanbieding.
* Vakantie onder schooltijd bij gebrek aan boekingsmogelijkheden.
* Een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan
* Eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte.
* Lang weekendje uit.
 
In de eerste twee weken van het nieuwe schooljaar en in de laatste schoolweek vóór de zomervakantie is vakantieverlof NOOIT toegestaan. Tevens wordt er geen vakantieverlof verleend in de weken dat de Cito-entree toets, de Nio-toets en de Cito eindtoets wordt gehouden (gr 7 en 8)
De volledige verlofregeling is op school verkrijgbaar.
Wilt u weten of u binnen de spelregels vakantieverlof aanvraagt, volg dan het onderstaande stroomschema dat de leerplichtambtenaar ons verplicht om te hanteren.
 
Wij zijn verplicht om ongeoorloofde afwezigheid te melden bij de leerplichtambtenaar.

[image;129;400|NL|link;largeImage;org|nvt|Vakantieverlof]

Verlof wegens gewichtige omstandigheden
Gewichtige omstandigheden zijn bijv. verhuizing, huwelijk of huwelijks-/ambtsjubileum, bij ernstige ziekte of bij overlijden in de familie.
Het verlofverzoek moet vooraf of binnen twee (2) dagen na het ontstaan van de reden worden ingediend bij de directeur van de school. Maximaal kunnen tien (10) dagen worden aangevraagd.
Dit laatste alleen in ernstige gevallen.
Voor jubilea en huwelijken in de familie wordt bijvoorbeeld standaard een dag gerekend.
 
Religieuze verplichtingen
Verlof voor het vervullen van plichten die voortvloeien uit godsdienstige of levensbeschouwelijke overtuiging wordt, als dit ten minste 2 dagen voor de verhindering gemeld wordt, toegestaan door de directeur.
Voor het aanvragen van verlof is op school een formulier beschikbaar.
 
Verlof wegens gezondheid
Verlof voor bezoek aan huisarts, ziekenhuis, therapie of tandarts hoeft u dit slechts mee te delen aan de betrokken leerkracht.
We vragen u wel om dergelijke afspraken zoveel mogelijk na schooltijd te maken.
We realiseren ons natuurlijk dat dit niet altijd lukt.