Ontwikkelingen

De missie van Surplus:
We bieden alle kansen van de wereld aan ieder kind.

De visie van Surplus:
Leren is een avontuur! Wij creëren een speelse en inspirerende omgeving, waarin ieder kind niet alleen zijn kennis vergroot, maar ook zijn nieuwsgierigheid en creativiteit laat bloeien. We zijn een plek waar ieder kind wordt aangemoedigd om te ontdekken, te
groeien en vooral plezier te hebben tijdens het leren. Samen met ouders en de gemeenschap werken we aan de ontwikkeling van zelfverzekerde, nieuwsgierige en enthousiaste kinderen die klaar zijn voor de wereld om hen heen.

De missie/ visie van De Snip:
Op De Snip ontwikkelen kinderen zich vanuit lerend spelen en vanuit kennis als basis voor het ontwikkelen van hun vaardigheden. Op De Snip bieden we kinderen optimale ontwikkelkansen vanuit hoge verwachtingen met een juiste balans tussen welbevinden & betrokkenheid, brede ontwikkeling en leerprestaties opdat kinderen kunnen opgroeien tot zelfstandige florerende burgers.
 

Waar werken we op De Snip aan tussen 2024 en 2028?

Bij OBS De Snip willen we goed en toekomstgericht onderwijs bieden. In de komende vier jaar gaan we aan de slag met verschillende verbeteringen. Hieronder kunt u lezen waar we ons op richten.

Goed onderwijs blijft onze basis

We blijven werken aan sterk en duidelijk onderwijs, met hoge verwachtingen voor alle kinderen. Dit doen we onder andere door:

• Te zorgen voor een goede doorgaande lijn in taalonderwijs;

• Aandacht te geven aan burgerschap (omgaan met elkaar, normen en waarden) en wereldoriëntatie (kennis van de wereld om ons heen);

• In de kleuterbouw (groep 1 t/m 3) goed te kijken naar wat kinderen nodig hebben en spelend leren verder te versterken vanuit de 3 V's;

• Leraren de ruimte te geven om met elkaar te overleggen en van elkaar te leren;

• Een kwaliteitskaart te ontwikkelen om de ontwikkeling van kinderen nog beter te kunnen volgen;

• Te zorgen dat alle leraren hoge verwachtingen hebben van de kinderen en weten hoe ze dat in hun lessen kunnen toepassen;

• Elk halfjaar opnieuw te kijken naar wat het onderwijs nog beter kan maken en dit samen in de focusgroepen op te pakken met het team.

Hoe we denken over leren en groeien

We vinden het belangrijk dat kinderen zich veilig en gezien voelen. Daar hoort een duidelijke visie op opvoeding en onderwijs bij. We noemen dat ons Pedagogisch Huis. Daar werken we verder aan. Daarnaast:

• Willen we dat alle kinderen een stevige basis krijgen in taal, lezen, schrijven en rekenen;

• Geven we leraren handvatten om goede uitleg te geven en met elkaar lessen voor te bereiden;

• Werken we aan een sterke, professionele samenwerking binnen het team, zodat we blijven leren van én met elkaar;

• Ronden we ons toekomstplan voor het jonge kind (onderbouw) af en zorgen we dat de praktijk daarbij aansluit;

• Kijken we kritisch naar ons aanbod in wereldoriëntatie en burgerschap en passen dat aan waar nodig;

• Geven we extra aandacht aan (hoog)begaafde kinderen. We ontwikkelen een aanpak om hen goed te kunnen herkennen en passend onderwijs te geven.

Samenwerken is de sleutel

We geloven dat goed onderwijs begint bij goede samenwerking, binnen én buiten de school. Daarom:

• Werken we samen met onze opvangpartner Kappio om een doorlopende ontwikkeling te bieden van 0 tot 13 jaar (IKC);

• Leren we ook van collega’s op andere scholen;

• Gaan we aan de slag met een duidelijke visie op ouderbetrokkenheid. Wat verwachten we van ouders? En wat mogen zij van ons verwachten? 

Een inclusieve school

We willen dat elk kind welkom is op De Snip, ongeacht achtergrond of ondersteuningsbehoefte. De komende jaren:

• Praten we in het team regelmatig over wat inclusief onderwijs voor ons betekent;

• Kijken we samen hoe we al inclusief zijn – en wat we kunnen verbeteren;

• Wordt de bewustwording hierover versterkt via studiedagen en teamgesprekken.

Onze eigen ambities

Naast de grote thema’s werken we ook aan eigen plannen die bij De Snip passen. Dit zijn:

• Meer aandacht voor cultuureducatie (zoals kunst, literaire vorming, drama, dans en muziek);

• Werken aan digitale vaardigheden;

• De school vergroenen en verduurzamen – zowel qua inrichting als bewustwording.

Samen werken aan kwaliteit

Op De Snip vinden we het belangrijk dat kinderen niet alleen kennis opdoen, maar ook leren zelfstandig en verantwoordelijk te zijn. We werken continu aan het verbeteren van ons onderwijs. We maken gebruik van een heldere aanpak om regelmatig te controleren of we op koers liggen, en waar nodig bij te sturen. Daarbij gebruiken we onder andere de schoolmonitor en maken we afspraken die we vastleggen in zogenaamde kwaliteitskaarten.